قال مسؤول تنفيذي في أكبر بنك فرنسي لرويترز إن بنك بي إن بي باريبا يؤجل موعد عودته إلى المكتب للموظفين الأمريكيين بنحو شهر إلى الأسبوع الثاني من فبراير بسبب متغير أوميكرون.
كانت شركات وول ستريت من بين أولى الشركات التي شجعت الموظفين على العودة إلى مكاتبهم ، لكن موجة الشتاء من عدوى COVID مدفوعة بأوميكرون أجبرت الكثيرين على إعادة التفكير خططهم ومراجعة سياسات التطعيم الخاصة بهم.
قال كيفين أبراسيك ، رئيس قسم التغيير والتحول في الموارد البشرية في بي إن بي باريبا في نيويورك: “في البداية ، قلنا إننا سنواصل هذه السياسة حتى منتصف يناير. لكننا مددناها مؤخرًا حتى 7 فبراير”.
أجلت شركة جولدمان ساكس مؤخرًا تاريخ عودتها إلى المكتب من 18 يناير إلى 1 فبراير.
قالت سيتي جروب هذا الشهر إن الموظفين الأمريكيين الذين لم يتم تطعيمهم ضد COVID-19 بحلول 14 يناير سيتم وضعهم في إجازة غير مدفوعة الأجر وفصلهم من العمل في نهاية الشهر ما لم يتم منحهم إعفاء وإقامة .
يتوقع BNP Paribas ، الذي يوظف ما يقرب من 14000 شخص في الولايات المتحدة ، أن يعمل الموظفون الأمريكيون يومًا واحدًا على الأقل في الأسبوع في المكتب بمجرد عودتهم ، على غرار سياسته في أواخر العام الماضي قبل إضراب Omicron.
قال Abraszek إن التطعيم ضد COVID كان شرطًا للتواجد في المكتب ، لكن البنك كان يسمح للموظفين الذين لم يتم تطعيمهم بمواصلة العمل من المنزل.
وقال “أعتقد أننا سنواصل النظر في هذا القرار وتلك السياسة في الجزء الأول من هذا العام”.
وقال أبرازك إن البنك يخطط لإعادة السعة إلى 50٪ تدريجياً بمجرد أن يبدأ الموظفون في العودة.
وقال: “كنا نتحرف بشكل عام بين 25٪ و 30٪ أواخر العام الماضي”. “من المحتمل أن نصل إلى هذا المستوى وبعد ذلك نأمل أنه خلال فصل الربيع ، وبالتأكيد في الصيف ، سنقترب من تلك النسبة 50٪.”
المصدر: رويترز
