مكاسب الوظائف في الولايات المتحدة التي بلغت 390 ألفًا في مايو وما زال نمو الأجور القوي يترك مجلس الاحتياطي الفيدرالي على المسار الصحيح لزيادة أسعار الفائدة بمقدار نصف نقطة في يونيو ويوليو حيث استمر الاقتصاد الأمريكي في إظهار القليل من الأدلة على أنه يتراجع تحت ضغط التضخم المرتفع وارتفاع أسعار الفائدة .

مكاسب الوظائف لشهر مايو ، إلى جانب التنقيحات في بيانات مارس وأبريل ، تعني أن الاقتصاد استمر في إضافة حوالي 400 ألف وظيفة شهريًا حتى مع بدء بنك الاحتياطي الفيدرالي في تشديد السياسة النقدية في مارس ، وغرق أسواق الأسهم ، وارتفعت المخاوف من حدوث ركود.

ومع ذلك ، فإن وتيرة نمو الوظائف أقل من 569000 وظيفة مضافة شهريًا من يناير 2021 إلى فبراير من هذا العام ، وهو تباطؤ توقعه العديد من الاقتصاديين – ولديه سبب للترحيب الفيدرالي – نظرًا لمعدل البطالة المنخفض الحالي ، والذي ظل ثابتًا في مايو بنسبة 3.6٪.

رحب الرئيس جو بايدن ، الذي يشعر بالقلق من تداعيات التضخم المرتفع ، بالبيانات الجديدة كإشارة إلى أن الاقتصاد كان متماسكًا بينما لا يزال يتراجع نحو ما يؤمل أن يكون وتيرة أكثر استدامة لنمو الوظائف.

وقال بايدن: “ليس من المرجح أن نرى هذا النوع من تقارير الوظائف الضخمة شهرًا بعد شهر مثلما شهدناه خلال العام الماضي.

لكن هذا أمر جيد. هذه علامة على وجود اقتصاد سليم”.

توقع العديد من الاقتصاديين تباطؤًا أكثر حدة ، حيث أعلنت شركات التكنولوجيا عن تسريح العمال أو تجميد التوظيف وسط تراجع أسعار أسهم الشركات ، وعلى افتراض أن المستهلكين سيبدأون في التراجع نظرًا لارتفاع التضخم وارتفاع فواتير الغذاء والطاقة.

كتب كبير الاقتصاديين في بارثينون إي واي بارثينون ، جريجوري داكو, استقر نمو الرواتب في تباطؤ هذا الربيع ، لكن الحديث عن ركود وشيك ليس أكثر من إثارة مخاوف  ، مشيرًا إلى أن الولايات المتحدة الآن أقل من مليون وظيفة أقل من مستوى الذروة لغير – تأثرت جداول الرواتب في المزارع قبل ظهور جائحة الفيروس التاجي مباشرة. “إن الأدلة القصصية على تجميد التوظيف وتسريح العمال في شركات التكنولوجيا مضللة حيث لا تزال فرص العمل الإجمالية قريبة من مستويات قياسية وتسريح العمال عند مستويات قياسية.”.

تباطأت الوتيرة السنوية لنمو الأجور بشكل طفيف ونمت القوة العاملة بمقدار 330 ألف عامل إضافي ، وكلاهما من التطورات التي يأمل صانعو السياسة في الاحتياطي الفيدرالي أن تستمر.

في سياق التضخم الذي يبلغ ثلاثة أضعاف هدف الاحتياطي الفيدرالي البالغ 2٪ ، ومع ذلك ، فقد كان في أفضل الأحوال علامة توقف على الاعتدال في وقت يقول فيه صانعو السياسة إنهم من المرجح أن يستمروا في سلسلة من الزيادات في معدل نصف نقطة حتى يكون هناك دليل مقنع تتباطأ ديناميكيات الأسعار والأجور.

الولايات المتحدة: من الصعب جدًا رؤية حالة لوقف رفع أسعار الفائدة مؤقتًا في سبتمبر

قال نائب رئيس بنك الاحتياطي الفيدرالي لايل برينارد يوم الخميس إنه “من الصعب جدًا رؤية” حالة لوقف رفع أسعار الفائدة مؤقتًا في سبتمبر ، على الرغم من أن صانعي السياسة قد يختارون إبطاء وتيرة الزيادات إلى ربع نقطة لكل اجتماع إذا بدأ التضخم في الانحسار.

قال برينارد ، الذي تسيطر آراؤه كعضو أساسي في قيادة بنك الاحتياطي الفيدرالي: “لا يزال أمامنا الكثير من العمل لنقوم به لخفض التضخم إلى هدفنا البالغ 2٪”.

انخفضت وتيرة النمو السنوي في متوسط ​​الدخل في الساعة الآن لمدة ثلاثة أشهر تمتد من 5.6٪ في مارس إلى 5.2٪ في مايو ، ولكن حتى هذا أعلى مما قد يشعر مسؤولو الاحتياطي الفيدرالي بأنه متوافق مع معدل التضخم البالغ 2٪ ، بالإضافة إلى بعض الزيادة الإضافية لحساب مكاسب الإنتاجية.

وقال مايكل بيرس ، كبير الاقتصاديين الأمريكيين في كابيتال إيكونوميكس: “سيستغرق الأمر تباطؤًا … إلى ما يقرب من 4٪ قبل أن يدعي الاحتياطي الفيدرالي أنه يحرز تقدمًا كبيرًا”.

يعد تقرير الوظائف لشهر مايو أحد آخر نقاط البيانات البارزة التي سينقلها مسؤولو الاحتياطي الفيدرالي إلى الاجتماع القادم للجنة السوق المفتوحة الفيدرالية في 14-15 يونيو.

هناك إجماع قوي في هذه المرحلة على رفع معدل الفائدة على الأموال الفيدرالية بمقدار نصف نقطة مئوية ، إلى نطاق يتراوح بين 1.25٪ و 1.5٪.

في غياب صدمة كبيرة من المتوقع أن يوافق صانعو السياسة على زيادة أخرى بمقدار نصف نقطة مئوية في يوليو.

لكن تقرير الوظائف لشهر مايو ، والإحصائيات الجديدة عن أسعار المستهلك التي ستصدر يوم الجمعة المقبل ، وغيرها من البيانات الاقتصادية القادمة ستشكل الجدل حول ما سيحدث بعد ذلك.

يعتبر سلوك سوق العمل في الولايات المتحدة أمرًا محوريًا لأمل الاحتياطي الفيدرالي في توجيه الاقتصاد للخروج من النوبة الحالية من التضخم المرتفع دون زيادة كبيرة في معدل البطالة.

أظهرت أحدث البيانات المتاحة حول الوظائف الشاغرة حول منصبين مفتوحين لكل شخص يُقدر أنه عاطل عن العمل ويبحث عن وظيفة ، وهو رقم يشعر مسؤولو الاحتياطي الفيدرالي بالحاجة إلى التراجع لجعل زيادات الأجور تتماشى مع هدف التضخم 2٪. استمر التوظيف في مايو عبر الصناعات ، مع ضغط بعض الصناعات الآن إلى ما هو أبعد من مستويات التوظيف التي كانت موجودة قبل الوباء ، وحتى شركات الترفيه والضيافة عادت بشكل مطرد مع تحول الإنفاق نحو السفر والترفيه والخدمات الشخصية الأخرى.

أظهرت بيانات من شركة إدارة الوقت UKG تباطؤ نشاط العمل بالساعة لمدة 10 من الأسابيع الـ 11 الماضية ، مع بيانات العمال الفرديين التي تشير إلى أن بعضًا من ذلك جاء في الوقت الذي حصل فيه عمال المناوبة المجهدون على الراحة من مطالب العمل الإضافي في العام الماضي ، حسبما قال نائب رئيس UKG ديف جيلبرتسون.

قال إنه كان نوعًا من الاتجاه المتطور ، الذي يمكن أن ينتج ما يقوله بنك الاحتياطي الفيدرالي إنه يريده – تبريد تدريجي لسوق العمل يبدأ في تقليص عدد الوظائف الشاغرة دون التسبب في تسريحات كبيرة للعمال.

تابع: نحن لا نشهد انخفاضًا كبيرًا. نشهد انخفاضًا طفيفًا في كل شهر من الأشهر الثلاثة الماضية … إذا كان لدى الشركات عمال كل ساعة يعملون في نوبات قليلة فقط في كل شهر من الأشهر الثلاثة الماضية ، فسيكون ذلك شيئًا مثل المرحلة المبكرة من الهبوط السهل في أسواق العمل “.

المصدر: رويترز