مع عودة المستثمرين من أسبوع التداول المختصر لعيد الشكر ، سينتقل التركيز إلى سوق العمل في الولايات المتحدة.
من المقرر أن يقدم تقرير الوظائف الشهري لوزارة العمل المقرر إصداره يوم الجمعة لمحة محدثة عن القوة في التوظيف ومشاركة القوى العاملة في الاقتصاد الأمريكي.
يبحث الاقتصاديون بالإجماع عن عودة نصف مليون وظيفة في نوفمبر ، مع تباطؤ وتيرة التوظيف بشكل طفيف فقط من مكاسب أكتوبر التي بلغت 531 ألف وظيفة.
ومن المتوقع أيضًا أن يتحسن معدل البطالة إلى 4.5٪ من 4.6٪ في أكتوبر ، ليصل إلى أدنى مستوى منذ مارس 2020.
كتب بول أشوورث ، كبير الاقتصاديين في أمريكا الشمالية في كابيتال إيكونومكس ، في ملاحظة الأسبوع الماضي.
أضاف: لا يمكن أن يستمر نمو العمالة بهذه الوتيرة لفترة أطول بكثير ما لم تشهد القوى العاملة تعافيًا ملحوظًا.
تابع: إذا كان هناك أي شيء ، فقد يزداد عرض العمالة سوءًا خلال الأشهر المقبلة حيث يبدأ تفويض اللقاح الفيدرالي الذي يغطي 100 [مليون] عامل في 4 يناير “.
أضاف أشوورث.” يشير ذلك إلى أن نمو الأجور سيظل قوياً ، ونتوقع 0.4٪ [أكثر من شهر] -شهر] ارتفاع متوسط الدخل في الساعة في أكتوبر “.
على أساس سنوي ، من المتوقع أن يرتفع متوسط الأجر في الساعة بنسبة 5.0٪ ، وأن يتسارع أكثر بعد الارتفاع الملحوظ في أكتوبر بنسبة 4.9٪ ويمثل أسرع معدل نمو للأجور منذ فبراير.
الولايات المتحدة.: ارتفاع أسعار الطاقة بنسبة 4.1٪ على أساس سنوي
كما أدى تزايد متوسط الأجور وسوق العمل الضيقة – في حين أنه أمر إيجابي للمستهلكين وقدرتهم على الإنفاق – إلى إذكاء المخاوف بشأن استمرار التضخم.
وأظهر معامل الانكماش الشخصي لنفقات الاستهلاك الشخصي (PCE) الأسبوع الماضي من مكتب التحليل الاقتصادي لشهر أكتوبر قفزة سنوية بنسبة 5.0٪ في المؤشر ، أو أكبر ارتفاع منذ عام 1990. ونفقات الاستهلاك الشخصي الأساسية ، أو مقياس التضخم المفضل لدى بنك الاحتياطي الفيدرالي يزيل الأطعمة المتقلبة.
وارتفعت أسعار الطاقة بنسبة 4.1٪ على أساس سنوي – وهي أكبر نسبة ارتفاع منذ ثلاثة عقود.
وقد استقرت البيانات الأخيرة الأخرى على سوق العمل الضيق وتنذر بتقرير الوظائف القوي المحتمل لشهر نوفمبر.
انخفضت مطالبات البطالة الأولية الأسبوع الماضي إلى أدنى مستوى لها في 52 عامًا عند 199000 ، مما أدى إلى تجاوز كل من المعدل المنخفض في حقبة الوباء السابقة ومتوسط ما قبل الجائحة للإيداعات الجديدة لأول مرة.
كان هذا بمثابة نقطة أخرى تؤكد المنافسة الشديدة على العمالة بين أرباب العمل في الولايات المتحدة ، حيث تحاول الشركات توظيف القوى العاملة الحالية والاحتفاظ بها وسط نقص كبير في العمالة.
حتى في ظل هذه الندرة المستمرة ، فإن معدل المشاركة في القوى العاملة لم يعود بعد إلى مستويات ما قبل الجائحة.
كانت القوى العاملة المدنية لا تزال منخفضة بما يقرب من 3 ملايين مشارك مقارنة بشهر فبراير 2020 ، مع استمرار المخاوف بشأن الفيروس ورغبة العديد من الأفراد في سن العمل في البحث عن أدوار جديدة بمرونة أفضل وفوائد لا تزال تجعل العديد من الأفراد على الهامش. القوى العاملة.
ويتوقع الاقتصاديون بالإجماع أن يرتفع معدل المشاركة في القوى العاملة بشكل طفيف فقط في نوفمبر ليصل إلى 61.7٪ ، حيث ينمو من 61.6٪ في أكتوبر ولكنه يأتي أقل بكثير من معدل 63.3٪ من فبراير 2020.
أصبحت إعادة الاقتصاد إلى مستويات المشاركة في القوى العاملة قبل الوباء وضمان رؤية مكاسب الوظائف بشكل عادل عبر المجموعات المختلفة محورًا رئيسيًا لمجلس الاحتياطي الفيدرالي.
والمسافة المتبقية لتعويضها على هذه الجبهات كانت أيضًا العامل الأكبر الذي جعل بنك الاحتياطي الفيدرالي متكيفًا للغاية مع دعم سياسته النقدية ، حتى بعد استعراض تقارير التضخم الأكثر سخونة من المتوقع والتي يبدو أنها تبرر سياسة أكثر تشددًا. إمالة ورفع أسعار الفائدة بشكل أسرع من المتوقع.
إن إعادة ترشيح رئيس بنك الاحتياطي الفيدرالي جيروم باول للبقاء كرئيس للبنك المركزي يشير كذلك إلى استمرار تركيز الاحتياطي الفيدرالي على سوق العمل كعامل إعلامي حاسم للسياسة النقدية.
كتب الاقتصادي جوستين ويدنر في دويتشه بنك في مذكرة الأسبوع الماضي: “آراء السوق بشأن الزيادات المستقبلية في أسعار الفائدة الفيدرالية قد تم دفعها بقوة إلى الأمام استجابةً للدليل على أن ضغوط التضخم المرتفعة من المرجح أن تستمر لفترة أطول”.
ومع ذلك ، وكما أوضح المؤتمر الصحفي الذي عقده الرئيس باول في (نوفمبر) ، فإن احتمالات عودة سوق العمل إلى الحد الأقصى من فرص العمل تظل اعتبارًا حاسمًا عندما يبدأ بنك الاحتياطي الفيدرالي في نهاية المطاف في تشديد السياسة النقدية بنشاط”.
المصدر: بلومبيرج
