المصرف المتحد يحقق صافى ربح 1.1مليار جنيه خلال 2021

حقق المصرف المتحد صافي أرباح بعد الضرائب بلغ 1.140 مليار جنيه خلال 2021 ، مقابل 1.3 مليار جنيه خلال العام السابق له .

واوضح المصرف المتحد فى بيان له اليوم أن الأرباح قبل الضرائب بلغت حوالي 1.5 مليار جنيه  خلال عام 2021 مقابل 1.6 مليار جنيه خلال عام 2020  علي الرغم من المتغيرات الاقتصادية شديدة التقلب التي مر بها الاقتصاد العالمي في ذلك العام.

وتم اعتماد النتائج المالية خلال الجمعية العمومية أمس و  بحضور أعضاء الجمعية العمومية وأعضاء مجلس إدارة المصرف المتحد برئاسة اشرف القاضي  و فرج عبد الحميد  نائب رئيس مجلس الإدارة وعدد من قيادات المصرف المتحد .

وأشارت النتائج المالية إلى ان المصرف المتحد حقق  نموا بحجم الأعمال  علي مستوي التمويلات بمختلف انواعها سواء للافراد والشركات من تمويلات مشتركة للمشروعات القومية الكبري او تمويلات للشركات الكبري او الشركات المتوسطة والصغيرة والمتناهية الصغر او افراد ليصل حجم التمويلات الي 65% من حجم المحفظة.

وأوضحت النتائج أن ودائع  المصرف المتحد حققت نموﴼ ملحوظا سواء المعاملات المالية التقليدية او المتوافقة مع احكام الشريعة خاصة في مجال التجزئة المصرفية ، لتسجل نحو 45 مليار جنيه بنهاية 2021 بزيادة قدرها 20% مقارنة بعام 2020.

فى حين سجلت محفظة القروض والتسهيلات نحو 19.5 مليار جنيه بزيادة عن عام 2020 بنسبة 23.4%.

و شهد المصرف المتحد ضخ الاستثمارات في مجال الفروع ومراكز الخدمات الرقمية ليصل عدد الفروع الي 70 فرع وعدد المراكز الرقمية الي 5 مراكز رقمية منتشرة بجميع انحاء الجمهورية.

وكذلك الاستثمار في البنية التحية التكنولوجية لتتخطي اكثر من 7 مليار جنيه، وذلك استكمالا لمسيرة المصرف المتحد منذ عام 2016 والتي تهدف الي ميكنة جميع العمليات المصرفية بهدف التحول الرقمي لخدمة العميل

كذلك الدعم المستمر والتدريب للعنصر البشري الي اكثر من 70 الف ساعة تدريب مكثفة في العديد من مجالات العمل المصرفية المتخصصة. فضلا عن رفع كفاءة العناصر البشرية عن طريق دورات تدريبية متخصصة وتطبيق للتعليم عن بعد مع كبري المؤسسات التعليمية بمصر والدولية.

وكذلك استمرار دعم مسيرة شباب اكاديمية النجوم الساطعة وتخريج الدفعة الثالثة منهم لتصبح قاعدة تفريخ قيادات المستقبل للمصرف المتحد.

وأوضح البنك  أنه أتاح الدعم والمساندة المجتمعية بنحو 30 مليون جنيه  خلال عام 2021 لدعم ومساندة كبري اجهزة الدولة والمؤسسات الاهلية منها : وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ووزارة الصحة ووزارة التضامن الاجتماعي.

كذلك المؤسسات الاهلية مثل : صندوق تحيا مصر ومؤسسة مصر الخير ومؤسسة بهية ومعهد الاورام.  فضلا عن مشاركة توجه الدولة المصرية نحو توجية الدعم والمساندة لمبادرة حياة كريمة ومبادرة اولادنا في عنينا.

والعمل جنب الي جنب مع مبادرة الحكومة لتطوير المنظومة الصحية وتوفير لقاح كورونا كذلك العمل ضمن توجة البنك المركزي المصري نحو دعم الشباب وريادة الاعمال والشركات الناشئة من خلال مبادرة “رواد النيل”

وقال اشرف القاضي رئيس المصرف المتحد انه فخور بفريق عمل المصرف المتحد وما تم انجاره من اعمال في الفترة السابقة

وتابع : ويتطلع بخطي طموحة نحو المستقبل القريب خاصة وان هذا الفريق يمتلك آليات عمل تمزج بين الرؤي المتخصصة والخبرة اللازمة لقيادة عجلة النمو والتطويروالتنمية المستدامةSustainable Development

واضاف القاضي ان عملية قيادة التطوير المؤسسي لاحداث تغيير فعالRadical Change وايجابي وتعظيم الاداء العام وتحسين جودة الخدمات المصرفية وزيادة الارباح لتعظيم قيمة المصرف .

وتابع : قد شملت عملية التطوير الموارد البشرية والهيكل التنظيمي للمؤسسية، كذلك التطوير الفعال للعمليات البنكية لتتماشي مع المعايير العالمية وافضل الممارساتBest Practice.  فضلا عن وضع حلول ذكية للتغلب علي المعوقات والمخاطر.

وكذلك  رفع القدرات الابتكارية والابداعية لفريق العمل كاحد العناصر الاساسية لعملية التطوير المؤسسي.  الامر الذي انعكس علي تحسين المنتجات والتطوير للخدمات المقدمة للعملاء بشكل عام.

كذلك رفع قدرة المؤسسة علي المنافسة بالسوق. وايضا سرعة التكيف مع الاحداث المحلية والعالمية الاقتصادية.

واعرب أشرف القاضي عن سعادته بان المصرف المتحد لدية قاعدة عريضة من شركاء النجاح، تضم عملاءه بجميع محافظات الجمهورية.  فضلا عن عملاء الخدمات الرقمية والذي يتزايد عددهم بشكل مضطرد،  مما يؤكد علي تغلغل آليات التكنولوجيا المالية الرقمية داخل ثقافة العملاء خاصة الشباب.

واوضح فرج عبد الحميد  نائب رئيس مجلس ادارة المصرف المتحد ان تحويل التحديات سواء العالمية او المحلية الي فرص استثمارية وآليات عمل مبتكرة هو شعار المصرف المتحد  وهذا الشعار يترجمه فريق العمل بمنتهي الحماسة والكفاءة الملحوظة في الإنجاز .

وأوضح انه ساعد في ذلك وضوح الرؤية وتشجيع المزج الثقافي في العمل المصرفي الامر الذي يؤدي الي تنوع الخبرات مما يصب في النهاية لتعظيم مصالح المؤسسة.

واشارت نيفين كشميري  نائب العضو المنتدب لقطاعات المخاطر  ان التطلع لمزيد من الانجازات هو هدف فريق عمل المصرف المتحد خاصة مع وجود ارادة قوية داعمة تدفع المؤسسة وفريق عملها للنجاح.  يترجم ذلك في صورة ارقام وتوسع لجميع قطاعات الاعمال.

واوضح معتز القصبي  نائب العضو المنتدب لقطاعات الاعمال  ان المصرف المتحد يقوم بتطبيق احدث النظريات لقياس حجم المخاطر والتنبؤ العلمي لآثار المتغيرات الاقتصادية المحلية والعالمية.

وتابع : الامر الذي يساهم في وضع حلول ذكية تتناسب مع كافة السيناريوهات المطروحة لتوفير الادوات الاستثمارية المناسبة التي تضمن تنامي الاداء وبالتالي تعظيم الارباح بشكل مستدام.  فضلا عن ابتكار مجموعة من الآليات المالية الذكية ووضع خطط مالية تتناسب واهداف المؤسسة،  فضلا عن محاولة تقليل المخاطر بشكل عام.