كان أجر رئيس شركة آبل ، تيم كوك ، في عام 2021 نحو 1447 ضعفًا من الموظف العادي في عملاق التكنولوجيا ، حيث أظهر ملف يوم الخميس  ، مدعومًا بجوائز الأسهم التي ساعدته على كسب ما يقرب من 100 مليون دولار. .

وقالت شركة آبل إنه في عام 2021 ، كان متوسط ​​الأجر للموظفين 68254 دولارًا ، مضيفة أنها اختارت موظفًا متوسطًا جديدًا للمقارنة بسبب التغييرات في التوظيف والتعويضات.

كان متوسط ​​الأجر في عام 2020 هو 57783 دولارًا وكانت نسبة الأجور 256 ضعفًا لراتب كوك.

استفاد صانع آيفون من الطلب القوي على منتجاته وخدماته على مدار العامين الماضيين حيث يعمل المستهلكون من المنزل على الترقيات.

وارتفعت إيرادات Apple بأكثر من 30% لتصل إلى 365.82 مليار دولار في السنة المالية 2021 ، مما عزز أسهمها لتتخطى 3 تريليونات دولار في رسملة السوق لفترة وجيزة هذا العام.

حصل كوك، الذي ظل راتبه عند 3 ملايين دولار ، على 82.3 مليون دولار على شكل جوائز للأسهم ، و 12 مليون دولار لتحقيق أهداف الشركة و 1.4 مليون دولار للسفر الجوي ، وخطة 401 (k) ، وأقساط التأمين وغيرها.

في المجموع ، حصل على 98.7 مليون دولار مقارنة بـ 14.8 مليون دولار في عام 2020.

تولى كوك المسؤولية في أغسطس 2011 بعد تنحي مؤسس الشركة ستيف جوبز قبل أشهر من وفاته. ارتفع سهم Apple بما يزيد عن 1،000٪ منذ ذلك الحين.

في سبتمبر ، تلقى كوك 333،987 وحدة مخزون مقيدة ، في أول منحة أسهم له منذ عام 2011 كجزء من خطة حقوق ملكية جديدة طويلة الأجل. سيكون مؤهلاً لاستلام وحدات إضافية بناءً على الأداء في عام 2023.

بالنسبة لشركة Corporate America ، حصل الرؤساء التنفيذيون على 351 ضعف ما يحصل عليه الموظف العادي في عام 2020 ، وفقًا لتقرير من قبل معهد السياسة الاقتصادية.

المصدر: رويترز