القطاع الخاص في الولايات المتحدة يضيف 62 ألف وظيفة فقط في أبريل

الولايات المتحدة

أضاف أصحاب العمل في القطاع الخاص في الولايات المتحدة وظائف أقل من المتوقع في أبريل، حيث أدى الشعور بالقلق إلى تباطؤ في التوظيف، ويترقب المستثمرون مؤشرات على أن الرسوم الجمركية تؤثر سلبًا على النمو الاقتصادي.

يوم الأربعاء، أظهرت بيانات من ADP أن عدد الوظائف في القطاع الخاص ارتفع بمقدار 62,000 وظيفة فقط في أبريل، وهو أقل بكثير من 115,000 وظيفة توقعها الاقتصاديون، وأقل من 147,000 وظيفة جديدة أُضيفت في مارس.

ويمثل هذا أقل زيادة في عدد الوظائف في القطاع الخاص منذ يوليو 2024.

وقالت نيلا ريتشاردسون، كبيرة الاقتصاديين في ADP، في البيان: “القلق هو الكلمة السائدة اليوم.

يحاول أصحاب العمل التوفيق بين السياسة وعدم يقين المستهلكين وسلسلة من البيانات الاقتصادية الإيجابية في الغالب.

قد يكون من الصعب اتخاذ قرارات التوظيف في مثل هذه البيئة”.

يأتي هذا التقرير قبل يومين فقط من صدور تقرير الوظائف الشهري الحكومي يوم الجمعة.

من المتوقع أن يُظهر تقرير الوظائف لشهر أبريل إضافة 133 ألف وظيفة جديدة في القطاعات غير الزراعية إلى الاقتصاد الأمريكي هذا الشهر، بينما استقر معدل البطالة عند 4.2%، وفقًا لبيانات بلومبرج.

في مارس، أضاف الاقتصاد الأمريكي 228 ألف وظيفة جديدة، بينما ارتفع معدل البطالة إلى 4.2%.

يأتي إصدار تقرير ADP يوم الأربعاء بعد يوم واحد من قراءة أضعف من المتوقع لفرص العمل المتاحة لشهر مارس.

أظهرت بيانات مكتب إحصاءات العمل وجود 7.19 مليون وظيفة شاغرة بنهاية مارس، بانخفاض عن 7.48 مليون وظيفة شاغرة في فبراير.

وقد وصلت فرص العمل المتاحة في مارس إلى أدنى مستوى لها منذ سبتمبر 2024، وكانت قريبة من مستويات لم تشهدها منذ ديسمبر 2020.

أظهر مسح فرص العمل ودوران العمالة (JOLTS) أيضًا توظيف 5.4 مليون موظف خلال الشهر، بزيادة طفيفة عن 5.37 مليون موظف في فبراير. واستقر معدل التوظيف عند 3.4%. وارتفع معدل الاستقالة، وهو مؤشر على ثقة العمال، بشكل طفيف في فبراير من 2% إلى 2.1%.

يقترب معدلا التوظيف والاستقالة من أدنى مستوياتهما في عقد.

في غضون ذلك، انخفضت نسبة الوظائف الشاغرة إلى عدد العاطلين عن العمل إلى 1.02% في مارس، وهي أدنى نسبة منذ بدء انتعاش سوق العمل بعد الجائحة. هذا يعني أن هناك الآن ما يقارب عاملاً عاطلاً عن العمل لكل وظيفة شاغرة في الاقتصاد. خلال فترة انتعاش ما بعد الجائحة في عام 2022، كانت هذه النسبة أقرب إلى 2:1.

صرحت سارة هاوس، كبيرة الاقتصاديين في ويلز فارجو، بأن انخفاض هذه النسبة “يعكس ضعفاً مطرداً في الطلب على العمالة”.

وأضافت هاوس أن سوق العمل يمر حالياً “بحالة ركود هشة تجعله عرضة للاختلال في حال تحققت توقعات النمو المتدهورة”.

ومن المقرر إصدار تحديث شامل آخر حول حالة سوق العمل صباح الجمعة.