قالت شركة جنرال موتورز ، أكبر شركة لصناعة السيارات في الولايات المتحدة ، يوم الإثنين ، إنها ستطلق خطتها للعودة إلى العمل لمعظم العمال بأجر في أوائل العام المقبل بعد أن واجهت انتقادات من الموظفين بشأن موعد بدء مبكر مخطط له.
وقالت جنرال موتورز إن التحول سيساعد في تحقيق أهداف الشركة حيث إنه يسرع من تحولها ويدخل “دورة إطلاق سريعة” لنماذج السيارات الكهربائية الجديدة.
في الشهر الماضي ، قالت جنرال موتورز إنها لن تفرض على العمال العودة إلى مكاتبهم قبل عام 2023 ، بعد أيام فقط من إخبارهم بأنه من المتوقع أن يعملوا ثلاثة أيام في الحرم الجامعي كل أسبوع قبل نهاية العام.
قال مصدر لرويترز إن جنرال موتورز ستطلب من العمال الذين يتقاضون رواتب في جداول العمل الهجين العودة إلى المكاتب ابتداء من 30 يناير ، مضيفا أن ذلك سينتج عنه في المتوسط ثلاثة أيام في الأسبوع في المكتب للموظفين الهجين.
لدى شركة صناعة السيارات 53000 موظف يتقاضون رواتب في الولايات المتحدة.
وقالت الشركة إنه بعد التغيير في يناير ، فإن الغالبية العظمى من هؤلاء العمال سيكونون في المكتب لجزء من الوقت على الأقل.
صرحت جنرال موتورز الشهر الماضي أن جدولها الزمني المنقح استند إلى مناقشات مع الموظفين وأخبرت العاملين في رسالة بريد إلكتروني أنها “ستستمع إلى ملاحظاتك حتى ندمجها في خطط التنفيذ الخاصة بنا”.
واصل عشرات الآلاف من عمال جنرال موتورز ، بما في ذلك العمال بالساعة الذين يقومون بتجميع المركبات والمكونات ، العمل شخصيًا خلال COVID-19.
استأجرت جنرال موتورز العديد من العمال خلال العامين الماضيين ممن لا يقيمون في منطقة ديترويت.
قالت شركة صناعة السيارات يوم الإثنين إن سياسة العودة إلى العمل تؤثر على “الموظفين الذين تكون أدوارهم في الموقع بالكامل أو المعينة على أنها بعيدة.
المصدر: رويترز
