مجلس الاحتياطي الفيدرالي: 78% من الأمريكيين البالغين يعيشون بشكل مريح ماليًا

أصدر مجلس الاحتياطي الفيدرالي يوم الإثنين تقرير الرفاه الاقتصادي للأسر الأمريكية في عام 2021 ، والذي يفحص الحياة المالية للبالغين الأمريكيين وأسرهم.

ويستند التقرير إلى المسح السنوي التاسع لمجلس الإدارة عن اقتصاديات الأسرة وصنع القرار ، أو SHED ، الذي تم إجراؤه في أكتوبر ونوفمبر من العام الماضي قبل زيادة حالات COVID-19 من متغير Omicron والتغييرات الأخرى في المشهد الاقتصادي في الأشهر الأخيرة .

يشير التقرير إلى أن الرفاهية المالية المبلغ عنها ذاتيًا وصلت إلى أعلى مستوى لها منذ أن بدأ مشروع SHED في عام 2013.

وفي الربع الرابع من عام 2021 ، أفاد 78 % من البالغين إما أنهم على ما يرام أو يعيشون بشكل مريح ماليًا.

ازداد الرفاه المالي أيضًا بين جميع المجموعات العرقية والإثنية التي تم قياسها في المسح ، مع زيادة كبيرة بشكل خاص بين البالغين من أصل إسباني.

كان الآباء مجموعة واحدة أبلغت عن مكاسب كبيرة في الرفاه المالي ، حيث قال ثلاثة أرباعهم إنهم بخير على الأقل من الناحية المالية ، بزيادة 8 نقاط مئوية عن عام 2020.

توفر نتائج SHED نظرة ثاقبة قيّمة للأوضاع المالية للأمريكيين خلال أواخر خريف عام 2021.

هذا المنظور المهم يساعد مجلس الاحتياطي الفيدرالي على فهم أفضل للتحديات الاقتصادية التي كانت موجودة خلال تلك المرحلة من التعافي من الوباء “، قالت محافظ مجلس الاحتياطي الفيدرالي ميشيل دبليو بومان. .

ارتفعت نسبة البالغين الذين أفادوا بأنهم سيغطون نفقات طوارئ بقيمة 400 دولار أمريكي باستخدام النقد أو ما يعادله بالمثل إلى أعلى مستوى منذ بدء المسح – 68 % – وارتفع من 50 % عندما بدأ الاستطلاع في عام 2013.

أحد عشر بالمائة من الكبار لم يتمكنوا من دفع النفقات بأي طريقة.

بالإضافة إلى ذلك ، يقدم المسح نظرة ثاقبة لتجارب العمال خلال الوباء.

قال 15 % من العمال إنهم كانوا يعملون في وظيفة مختلفة عما كانت عليه قبل 12 شهرًا.

قال معظم الذين غيروا وظائفهم إن تغيير الوظيفة كان بمثابة تحسن. استمر العمل عن بعد في التطور في عام 2021.

خلال أسبوع المسح في أواخر عام 2021 ، عمل 22 % من الموظفين بالكامل من المنزل ، انخفاضًا من 29 % في أواخر عام 2020 ، ولكن أعلى بكثير من 7 في المائة الذين عملوا بالكامل من المنزل قبل الوباء .

يفضل معظم الموظفين الذين عملوا من المنزل القيام بذلك ، وغالبًا ما يستشهدون بالتوازن بين العمل والحياة ووقت أقل في التنقل.

أشار أولئك الذين يعملون من المنزل إلى أنهم على الأرجح سيبحثون عن وظيفة جديدة إذا طُلب منهم العودة إلى المكتب كما لو أن صاحب العمل قد فرض تجميدًا للأجور.

بالإضافة إلى ذلك ، يستكشف التقرير تجارب العائلات المتعلقة بالخدمات المصرفية والائتمان والدخل والإسكان والتقاعد وقروض الطلاب والتقاعد جنبًا إلى جنب مع العديد من الموضوعات الجديدة ، مثل استخدام المنتجات المالية الناشئة بما في ذلك العملات المشفرة وخدمات “اشتر الآن وادفع لاحقًا” .

شمل الاستطلاع 11000 شخص بالغ.

المصدر: رويترز