صعدت أزمة تكلفة المعيشة في المملكة المتحدة إلى مستوى جديد هذا الأسبوع ، مع سلسلة من البيانات المنشورة التي تسلط الضوء على كيفية معاناة الاقتصاد على كل الجبهات تقريبًا.

تصدّر حاكم بنك إنجلترا أندرو بيلي عناوين الصحف بتنبؤه بأن ارتفاع تكاليف الغذاء يمكن أن يكون له عواقب “مروعة” على أفقر الناس في المجتمع ، بينما خصصت برامج الإفطار التلفزيونية أقسامًا ضخمة لمناقشة هذه القضية ، مع لافتات كبيرة وصفتها بأنها أزمة.

في غضون ذلك ، أظهرت التقارير الاقتصادية مدى سوء الأمور بالفعل. بلغ معدل التضخم في أبريل أعلى مستوى في 40 عامًا عند 9٪ ، مدفوعًا بارتفاع تكاليف الطاقة.

وصل المستهلك إلى أدنى مستوياته منذ ما يقرب من خمسة عقود ، متجاوزًا أي شيء شوهد خلال الأزمة المالية أو الوباء أو حتى الأيام القاتمة في السبعينيات.

لقد ألقت البيانات بظلالها على الوضع الحالي وأوضحت أنه من المحتمل أن يكون أسوأ بكثير على المسار الصحيح.

أشارت حكومة رئيس الوزراء بوريس جونسون إلى أن هناك احتمالية ضئيلة لتقديم مساعدة إضافية وشيكة للمستهلكين.

في تدخله الرئيسي هذا الأسبوع ، ركز وزير الخزانة ريشي سوناك على أسباب عدم التحرك ، قائلاً إنه قلق من أن الإنفاق الحكومي الإضافي لمساعدة الناس على التعامل مع الفواتير المرتفعة قد يؤدي إلى زيادة التضخم.

وحذر من الأوقات الصعبة القادمة للمملكة المتحدة وقال إن هدفه هو خفض الضرائب على الأعمال لإزالة المشاكل الهيكلية طويلة الأجل في الاقتصاد. سرعان ما تم إفشال الحديث عن ضريبة غير متوقعة على شركات النفط.

في غضون ذلك ، تصدى بنك إنجلترا لهجمات من السياسيين قائلين إن بيلي كان يجب أن يتحرك بشكل أسرع في مكافحة التضخم.

قال كبير الاقتصاديين هوو بيل يوم الجمعة أن الخزانة فقط هي التي تمتلك الأدوات اللازمة للمساعدة.

أبرز 5 عناصر فى أزمة تكلفة المعيشة في بريطانيا

1. ارتفاع معدل التضخم

ارتفعت أسعار المستهلك بنسبة 9٪ في العام حتى أبريل ، وهو أسرع معدل منذ مارس 1982. جاءت القفزة من 7٪ في مارس من ارتفاع أسعار الطاقة ، مما يعكس ارتفاعًا في أسواق الجملة التي أدت إلى زيادة بنسبة 54٪ في فواتير المستهلكين في أبريل.

2. هبوط الأجور الحقيقية

إن ارتفاع الأسعار يعني أن العاملين في المملكة المتحدة ، الذين انتظروا وقتًا طويلاً لتحقيق مكاسب كبيرة في الأجور ، يشهدون الآن أفضل زياداتهم منذ سنوات وهم يلتهمهم التضخم تمامًا.

في حين أظهرت بيانات يوم الثلاثاء أن الأجور ارتفعت بنسبة 4.2٪ في الربع الأول ، أي ضعف المتوسط ​​البالغ 2.1٪ في العقد السابق للوباء ، انخفضت الأجور المعدلة لمكاسب الأسعار في الواقع.

كان الانخفاض بنسبة 1.9 ٪ في مارس عن العام السابق هو الأكبر منذ 2013.

3. هبوط ثقة المستهلك

في ظل هذه الخلفية ، ليس من المستغرب أن يشعر المستهلكون بالألم.

قال باحث السوق GfK إن مقياس المعنويات الذي يتم مراقبته عن كثب انخفض بمقدار نقطتين إلى -40 هذا الشهر ، وهو الأقل منذ بدء التسجيلات في عام 1974.

يتم الرد على المتسوقين من خلال إنفاق أقل على سلع التذاكر الكبيرة ، وكذلك محاولة توفير المال من خلال التواصل الاجتماعي في المنزل – مما أدى إلى قفزة مفاجئة في مبيعات التجزئة في أبريل والتي ربما بالغت في تقدير قوة المستهلكين في المملكة المتحدة.

قراءة المزيد: ثقة المستهلك في المملكة المتحدة تهبط إلى أدنى مستوى لها منذ السبعينيات

4. تقلص القوى العاملة

تظهر الأرقام الرسمية يوم الثلاثاء أن القوى العاملة في المملكة المتحدة قد تقلصت.

منذ الوباء ، تم إدراج ما يقرب من نصف مليون شخص على أنهم غير نشطين – لا في العمل ولا يبحثون عن وظيفة.

هذا يعني أن القوة العاملة تقارب 2٪ عما كانت عليه قبل إصابة Covid ، مما سيؤدي إلى انخفاض مدفوعات الإنتاج والضرائب إلى الخزانة. إنه بالفعل يجعل من الصعب على أصحاب العمل ملء الوظائف.

5. إعانة البطالة

جاء السبب الرئيسي للتفاؤل الاقتصادي هذا الأسبوع من سوق العمل الممتاز في المملكة المتحدة ، حيث انخفضت البطالة إلى 3.7٪ – وهو أدنى معدل منذ عام 1974.

وارتفعت الوظائف الشاغرة إلى مستوى قياسي جديد.

حتى تلك المقاييس قد تشعر قريبًا بضخامة الأزمة. يتوقع بنك إنجلترا أن يبدأ عدد العاطلين عن العمل في الارتفاع في نهاية العام حيث يستجيب أرباب العمل للتباطؤ الحاد في الطلب.

المصدر: بلومبيرج