قال وزير الاقتصاد الألماني إن ألمانيا ستحتاج إلى زيادة الهجرة لمنع النقص الحاد في العمالة من تقويض الإنتاجية وتعريض الانتقال الناجح للطاقة للخطر ، حيث يواجه أكبر اقتصاد في أوروبا أزمة ديموغرافية.
وقال روبرت هابيك زعيم حزب الخضر في مؤتمر صحفي “لدينا 300 ألف فرصة عمل متاحة اليوم ونتوقع أن يرتفع ذلك إلى مليون وأكثر.” “إذا لم نسد هذه الفجوة ، فسنواجه مشاكل إنتاجية حقيقية.”
أضاف: “بطبيعة الحال ، (هذا يعني) الجمع بشكل أفضل بين المؤهلات والتدريب والإمكانيات للأسر والوظائف ، ولكن في ألمانيا بالتأكيد زادت الهجرة أيضًا ، وفي جميع المجالات ، للمهندسين والحرفيين ومقدمي الرعاية. علينا تنظيم ذلك.
يقدر المعهد الاقتصادي الألماني الصديق لأصحاب العمل أن القوة العاملة ستنكمش بأكثر من 300 ألف شخص هذا العام حيث يوجد عدد أكبر من العمال المتقاعدين أكثر من الأصغر سنا الذين يدخلون سوق العمل.
ومن المتوقع أن تتسع هذه الفجوة إلى أكثر من 650 ألفًا في عام 2029 ، مما يترك نقصًا متراكمًا في سن العمل في عام 2030 يبلغ حوالي 5 ملايين. نما عدد الألمان العاملين إلى ما يقرب من 45 مليونًا في عام 2021 على الرغم من جائحة فيروس كورونا.
بعد عقود من معدلات المواليد المنخفضة والهجرة غير المتكافئة ، يشكل تقلص القوى العاملة قنبلة زمنية ديمغرافية لنظام التقاعد العام في ألمانيا ، حيث يُثقل عدد أقل من الموظفين بمهمة تمويل المعاشات التقاعدية لكتلة متزايدة من المتقاعدين الذين يتمتعون بمتوسط عمر أطول.
اتفقت الأحزاب الحاكمة في مفاوضاتها الائتلافية على خفض العقبات أمام العمال المهرة من الخارج وجعل العمل أكثر جاذبية مرة أخرى من خلال إجراءات مختلفة ، بما في ذلك رفع الحد الأدنى للأجور إلى 12 يورو (13.60 دولارًا) في الساعة.
المصدر: رويترز
