كيف تختلف مايكروسوفت عن الشركات الكبري فى مزايا تعليم الموظفين؟

تختلف مايكروسوفت عن الشركات الكبري فى مزايا تعليم الموظفين حيث تدفع العملاقة التكنولوجية وبعض شركات البيع بالتجزئة العملاقة تكاليف التعليم الجامعي للموظفين في محاولة لجذب المزيد من المواهب وسط سباق تاريخي لشغل المناصب الشاغرة.

وذلك على عكس أمازون و تارجت و وول مارت ، وغيرها من الشركات التي تقدم دروسًا مجانية للموظفين لتنمية مهاراتهم.

تعمل الشركة الأمريكية على شحذ كليات المجتمع لملء حاجة محددة ولكنها ملحة: المزيد من المتخصصين في الأمن السيبراني.

بالنظر إلى الطلب على البرامج التعليمية التي أطلقتها بعد جائحة كورونا ، وجدت الشركة الأمريكية أن “الشهية موجودة” ، كما قالت ناريا سانتا لوسيا ، المدير العام للتضمين الرقمي والمشاركة المجتمعية الأمريكية في Microsoft Philanthropies ، لـ ياهوو فاينانس.

أدركت الشركة أيضًا أن الأشخاص لم يكملوا مسارات الدورة بالقدر الذي كنا نرغب فيه .

أضافت لوسيا ، “وما أدركناه هو أننا بحاجة إلى أن نكون مستهدفين حقًا وأن ننظر بعناية شديدة في الأدوار التي نعلم أنها ستذهب لتوسيع.”

حددت Microsoft الأمن السيبراني باعتباره مجالًا يعاني من نقص هائل في العاملين ، وتأمل في ملء 250 ألف وظيفة في مجال الأمن السيبراني في الولايات المتحدة بحلول منتصف هذا العقد. (مع زيادة عدد عمليات اختراق البيانات والقرصنة ، أصبحت الحاجة ملحة).

تأمل الشركة في المساعدة في تدريب وتوظيف حوالي 250000 شخص في مجال الأمن السيبراني بحلول عام 2025.

قد ينتهي الأمر ببعضهم للعمل مع Microsoft أو عملائها أو مع أرباب العمل الآخرين في جميع أنحاء البلاد.

توجد كليات مجتمع في كل مكان. الرسوم الدراسية في متناول الجميع بشكل عام.

إذا كان دخلك منخفضًا ، فيمكنك التقدم للحصول على المساعدة وأحيانًا تغطية ذلك بالكامل. 

يختلف نهج Microsoft بشكل ملحوظ عما قدمه عمالقة البيع بالتجزئة الآخرون للعمال في محاولة لجذب المزيد من المواهب.

وأضافت لوسيا أن الشراكة مع كليات المجتمع ، على سبيل المثال ، تختلف عن جهود Amazon و Walmart ، نظرًا لأن الشركة تستثمر “ليس بالضرورة في الموظفين الحاليين في Microsoft ، ولكن في المجتمع ككل”.

على سبيل المثال ، إذا كان العامل يعمل حاليًا في وظيفة بيع بالتجزئة أو صناعة مختلفة وأراد تجربة شيء جديد ، تأمل Microsoft في إنشاء مدرج لهذا الشخص لمتابعة دور في الأمن السيبراني بتكلفة منخفضة.

مايكروسوفت تقدم التمويل والتدريب لأعضاء هيئة التدريس في 150 كلية مجتمع

تقدم Microsoft ، وفقًا لبيانها الصحفي ، التمويل والتدريب لأعضاء هيئة التدريس في 150 كلية مجتمع ، ومنحًا دراسية وموارد لـ 25000 طالب.

من المحتمل أن يكون اهتمام شركة التكنولوجيا العملاقة نعمة لبعض الكليات التي تعمل لمدة عامين ، نظرًا لأن الالتحاق قد تعرض لضربة في هذه المؤسسات.

وفقًا للبيانات المبكرة الصادرة عن المركز الوطني لتبادل المعلومات للطلاب ، استمر الالتحاق بالجامعة في الانخفاض في خريف 2021 بنسبة 3.2٪ بعد انخفاضه العام الماضي وسط جائحة فيروس كورونا.

انخفض الالتحاق بكليات المجتمع بنسبة 5.6٪ ، أي أكثر من الكليات الحكومية ذات الأربع سنوات ، والتي انخفضت بنسبة 2.3٪.

بالفعل ، بدأت الكليات في الاستفادة من البرنامج. تم الإبلاغ مؤخرًا عن حصول كلية El Paso Community College على منحة قدرها 50000 دولار أمريكي من Microsoft لبرنامج الأمن السيبراني الخاص بها.

وفقًا للوسيا ، كان العمل مع كليات المجتمع منطقيًا بسبب النتائج.

وأوضحت أنه عندما دخلت Microsoft في شراكة مع منظمات غير ربحية لتقديم محتواها ، فإن معدلات الإكمال “تجاوزت الحدود”. “وكانت هذه هي الطريقة عندما أدركنا ، نعم ، هناك عرض واسع النطاق مهم ، ولكن دعونا حقًا نضاعف ونشارك مع أولئك الموجودين بالفعل في الفضاء ، لذلك يثق المتعلمون بالفعل ، مثل كليات المجتمع للقيام بشيء مختلف حقًا واتخاذ نهج مختلف “.

ألمحت لوسيا أيضًا إلى المزيد من الالتزامات التي ستنخفض في المستقبل القريب.

وقالت: “إذا كان ذلك بمثابة دفعة للعلاقات العامة للشركات ، فأنا أقول إنه ينبغي علينا جميعًا أن ندفع أكثر”. “هناك المزيد الذي يمكن للقطاع الخاص القيام به للشراكة مع القطاع العام والمنظمات غير الربحية ونظام التعليم العالي. هذه لحظة يتعين علينا فيها جميعًا أن نكون على دراية بالتغيرات في سوق العمل.