فيس بوك توسع سياسة العمل من المنزل.. و IBM تعيد موظفيها للمكاتب في سبتمبر

أعلن مارك زوكربيرج الرئيس التنفيذي لشركة فيس بوك ، أن الشركة ستسمح لجميع الموظفين بدوام كامل بالعمل من المنزل إذا كان من الممكن إنجاز وظائفهم عن بُعد.

ويعد هذا تغييرًا عن الخطط التي أعلن عنها فيس بوك في مايو 2020، عندما قالت الشركة إنها ستسمح لبعض الموظفين، ولا سيما كبار الموظفين وذوي الخبرة، بطلب عمل دائم عن بُعد.

أعلن زوكربيرج عن الإعلان الجديد في مذكرة للموظفين يعرض فيها خطط الشركة لمكتب مختلط وإعداد عن بعد.

كتب زوكربيرج: “لقد تعلمنا خلال العام الماضي أنه يمكن إنجاز العمل الجيد في أي مكان ، وأنا أكثر تفاؤلاً بأن العمل عن بُعد على نطاق واسع ممكن ، لا سيما مع استمرار تحسن وجود الفيديو عن بُعد والواقع الافتراضي”.

تتضمن الأدوار التي لا يمكن إجراؤها عن بُعد عادةً تلك التي تعمل على الأجهزة أو على إعدادات مركز بيانات Facebook.

قال زوكربيرغ أيضًا إن Facebook سيبدأ في السماح للموظفين بطلب العمل عن بُعد عبر الحدود الدولية.

وقال متحدث باسم Facebook، بعد يوم الثلاثاء المقبل، ستسمح الشركة للموظفين الأميركيين بطلب العمل عن بُعد في كندا وأولئك الموجودين في أوروبا لطلب العمل عن بُعد في المملكة المتحدة.

وفي يناير 2022، ستسمح الشركة للموظفين بالتنقل بشكل دائم بين سبع دول في أوروبا.

وقال المتحدث إن فيس بوك ، الذي يبلغ إجمالي قوته العاملة حوالي 60 ألفًا، يخطط لإعادة فتح معظم مكاتبه في الولايات المتحدة بطاقة 50% بحلول أوائل سبتمبر، ومن المرجح أن يُعاد فتحه بالكامل في أكتوبر.

قال زوكربيرج إن الموظفين الذين يرغبون في العمل في مكتب سيُطلب منهم الحضور نصف الوقت على الأقل.

وهذا لضمان بقاء المكتب نابضًا بالحياة وأن الموظفين الذين يأتون إلى المكتب يستفيدون إلى أقصى حد من كونهم جزءًا من هذا المجتمع.

بالإضافة إلى ذلك ، قال إن Facebook يخطط لتنظيم اجتماعات شخصية منتظمة للعاملين في المكاتب والعاملين عن بُعد “لدعم بناء العلاقات”.

ياتي ذلك بينما يعود موظفو شركة IBM في الولايات المتحدة إلى مكاتبهم في الأسبوع الذي يبدأ في 7 سبتمبر، وفقًا لمذكرة تم إرسالها إلى الموظفين هذا الأسبوع من رئيس الموارد البشرية نيكلي لامورو.

وفي المذكرة، قال نيكلي لامورو إن شركة IBM تعمل على بروتوكولات للموظفين الذين تم تطعيمهم بالكامل للعمل في المكتب بدون أقنعة.

ولم تحدد المذكرة ما إذا كان سيكون لدى الموظفين خيار مواصلة العمل عن بُعد سواء بدوام كامل أو جزئي أم لا، لكنها قالت إن لدى شركة IBM “ممارسات وسياسات راسخة تدعم التوازن بين العمل والحياة الشخصية والتي ستستمر مع عودتنا إلى المكتب”.

وتنطبق العودة إلى خطة العمل فقط على موظفي شركة IBM في الولايات المتحدة، حيث انخفضت عدد حالات الإصابة بفيروس كورونا بشكل كبير في الأشهر الأخيرة وسط حملة تطعيم ضخمة في جميع أنحاء أميركا.

وتعمل شركة IBM في 175 دولة.