بدأت شركة ميتا في إخطار الموظفين بتخفيضات الوظائف يوم الاثنين، لتبدأ عملية من شأنها إنهاء عمل آلاف الأشخاص حيث تتخذ الشركة إجراءات صارمة ضد “أصحاب الأداء المنخفض” وتبحث عن مواهب جديدة للسيطرة على سباق الذكاء الاصطناعي.

تم إخطار العاملين في شركة Meta الذين تم الاستغناء عنهم عبر البريد الإلكتروني، وتقدم الشركة حزم إنهاء الخدمة للموظفين المقيمين في الولايات المتحدة والتي تشمل 16 أسبوعًا من الراتب، بالإضافة إلى أسبوعين عن كل سنة من الخدمة، وفقًا لأشخاص مطلعين على الأمر، والذين طلبوا عدم الكشف عن هويتهم لأن التفاصيل لم تكن علنية.

وقال الناس إن الموظفين الذين تستحق مراجعتهم مكافأة سيظلون يحصلون على مكافأة، وسيظل الموظفون يحصلون على جوائز الأسهم كجزء من دورة الاستحقاق القادمة في وقت لاحق من هذا الشهر.

أخبر الرئيس التنفيذي مارك زوكربيرج الموظفين أن شركة ميتا ستخفض 5٪ من قوتها العاملة – ما يصل إلى 3600 شخص – مع التركيز على الموظفين الذين “لا يلبون التوقعات”، حسبما ذكرت بلومبرج نيوز لأول مرة في منتصف يناير.

وقال زوكربيرج الشهر الماضي إنه سيتم إخطار الموظفين المتأثرين المقيمين في الولايات المتحدة في 10 فبراير، بينما يمكن للموظفين الدوليين التعلم لاحقًا.

وفي رسالة منفصلة إلى المديرين، قال المؤسس المشارك لفيسبوك إن التخفيضات ستخلق عددا من الموظفين للشركة لتوظيف “أقوى المواهب”.

لقد كانت تخفيضات الوظائف ثابتة في ميتا في السنوات الأخيرة. قامت الشركة بتسريح آلاف الموظفين في عامي 2022 و2023 كجزء من تعزيز الكفاءة.

ومن المتوقع أن تكتمل الموجة الأخيرة من عمليات الفصل من العمل بحلول نهاية دورة الأداء التي تستمر حتى شهر فبراير.

إنهم يأتون في الوقت الذي تسعى فيه Meta إلى التغلب على المنافسين بما في ذلك OpenAI و DeepSeek في سباق الذكاء الاصطناعي سريع الحركة.

أخبر زوكربيرج المستثمرين في أواخر شهر يناير أن شركة ميتا تتوقع في نهاية المطاف إنفاق مئات المليارات من الدولارات على البنية التحتية للذكاء الاصطناعي.

تطبق الشركة، التي يقع مقرها في مينلو بارك بولاية كاليفورنيا، الذكاء الاصطناعي عبر مجموعتها من التطبيقات ووحدات الأعمال، بدءًا من منصات الوسائط الاجتماعية مثل Instagram وFacebook وحتى نظارات الواقع الافتراضي.