تتسابق شركة إنتل مع الزمن للعثور على رئيس تنفيذي جديد يمكنه إطلاق الشركة في عصر الذكاء الاصطناعي – أو المخاطرة بالغرق في فقدان الأهمية.
سلسلة من الأخطاء الإستراتيجية التي يعود تاريخها إلى أوائل العقد الأول من القرن الحادي والعشرين والفشل في بناء تقنيات متطورة بلغت ذروتها في الانهيار الدراماتيكي لشركة صناعة الرقائق التي كانت مهيمنة ذات يوم في عام 2024، عندما انخفض سهمها بنسبة 55٪.
أطاح مجلس إدارتها بالرئيس التنفيذي بات جيلسنجر في ديسمبر وعين اثنين من المديرين التنفيذيين المشاركين بشكل مؤقت.
كشفت هذه الخطوة عن افتقار مجلس الإدارة إلى استراتيجية متماسكة ودعت إلى التشكيك في مصير خطة التحول الجريئة التي اتبعها جيلسنجر: فتح أعمال التصنيع في شركة إنتل لتصنيع الرقائق للعملاء الخارجيين (أي تشغيل مسبك).
قال المحلل ويليام لازونيك، الذي كتب على نطاق واسع عن شركة إنتل لصالح معهد التفكير الاقتصادي الجديد، لموقع Yahoo Finance: “أعتقد أن مجلس الإدارة هو الذي كان ينبغي إقالته، وليس هو”.
منذ خروج جيلسنجر، قام مجلس الإدارة بتعيين اثنين من خبراء أشباه الموصلات، الرئيس التنفيذي السابق لشركة ASML إريك موريس ورئيس شركة Microchip ستيف سانغي.
قبل إضافتهم، كان اثنان فقط من أعضاء مجلس الإدارة البالغ عددهم 11 عضوًا يتمتعان بخبرة في صناعة أشباه الموصلات، وفقًا لمحلل سيتي كريستوفر دانلي.
قال أحد محللي وول ستريت إنتل إن موريس وسانغي “يتحدىان بالفعل الخطط [و] العمليات داخل إنتل.” وطلبوا عدم الكشف عن هويتهم لأنه غير مسموح لهم بالتحدث علنًا عن هذا الموضوع.
رفضت إنتل التعليق على بحثها عن الرئيس التنفيذي.
تحدثت شركة Yahoo Finance إلى محللين والعديد من المديرين التنفيذيين السابقين رفيعي المستوى في شركة Intel، الذين عرضوا رؤاهم حول من قد يختاره مجلس إدارة شركة Intel لتولي قيادة الشركة الوحيدة الرائدة على نطاق واسع في مجال تصنيع الرقائق المتطورة في أمريكا.
أخبر محلل Intel المذكور أعلاه Yahoo Finance أن الرئيس التنفيذي المشارك المؤقت David Zinsner “لا يريد الوظيفة”.
وقال العديد من الأشخاص المطلعين على الوضع إن نظيرة زينسنر، ميشيل جونستون هولثاوس، قيد النظر لهذا الدور.
وقال مسؤول تنفيذي سابق إن المسؤول المخضرم في شركة إنتل، والذي يرأس مجموعة منتجاتها، “لديه فرصة”.
انتقد المدير التنفيذي السابق ومدير تنفيذي سابق رفيع المستوى من قسم التصنيع في شركة إنتل هولثاوس باعتباره يفتقر إلى المهارات الفنية – وهي الجودة التي يتفق المحللون والمطلعون على إنتل على أنها أمر لا بد منه في قائدها القادم.
“ليس لديها فكرة مستقلة أبدًا. قال أحد المديرين التنفيذيين السابقين: “إنها لا تقود أجندة أبدًا”. تصف إنتل هولثاوس بأنه “مدير عام وقائد أثبت كفاءته”.
وقال Anshel Sag، محلل Moor Insights & Strategy، إن شركة صناعة الرقائق من المرجح أن تختار شخصًا خارج الشركة حاليًا، لكن القرار سيستغرق بعض الوقت.
قال ساج لموقع Yahoo Finance: “باعتباري شخصًا مرتبطًا بشكل وثيق جدًا بالشركة، لم أشعر أنهم قريبون ولو ولو ولو من بعيد من اختيار شخص ما”.
