خفض 10% من رواتب مديري فولكسفاجن ضمن خطة لتقليص المكافآت

فولكس فاجن

ذكرت صحيفة زود دويتشه تسايتونج اليوم الأحد أن تقليص مكافآت المديرين في شركة فولكسفاجن للسيارات سيؤدي إلى خفض الأجور 10 % خلال العامين المقبلين، بعد أن أبرمت الشركة صفقة مع النقابات تتعلق بتسريح عمال وتقليص الإنتاج.

تسريح عمال

وقالت الصحيفة إن التخفيض سيطبق على مكافآت مايو آيار، مما يؤدي إلى خفض الأجور 10 % في عامي 2025 و2026 لعدد أربعة آلاف مدير.

الأجور

وأضافت أنه في السنوات الثلاث التالية، ستنخفض أجورهم ثمانية وستة وخمسة بالمئة على الترتيب.

ورفض متحدث باسم فولكسفاجن التعليق على التقرير. ولم يتسن الوصول إلى ممثلي نقابة آي.جي ميتال ومجلس أعمال الموظفين بالشركة بعد للتعليق.

فولكسفاجن

وأعلنت فولكسفاجن، أكبر شركة لصناعة السيارات في أوروبا، يوم الجمعة عن تغييرات شاملة لعملياتها في ألمانيا، ومنها التخطيط لتسريح أكثر من 35 ألف موظف وتخفيضات حادة في الطاقة الإنتاجية ضمن الصفقة التي جرى التوصل إليها مع النقابات بعد أيام من محادثات شاقة.

الإضرابات الجماعية

ويهدف الاتفاق إلى تجنب الإضرابات الجماعية في الشركة، التي سلطت مشاكلها الضوء على تباطؤ أوسع نطاقا في الصناعة الألمانية.