عرضت “ماكينزي آند كو” على بعض موظفيها بالمملكة المتحدة الحصول على أجر تسعة أشهر وعلى تدريب مهني من أجل مغادرة الشركة والبحث عن عمل في مكان آخر، وفقًا لما ذكرته صحيفة “التايمز” عن مصادر.

وذلك في أحدث محاولة من قبل شركة الاستشارات الإدارية الكبرى لتقليص عدد موظفيها في ظل تباطؤ نمو القطاع.

وبموجب هذه المبادرة، فإن “ماكينزي” تسمح لبعض الموظفين بتخصيص وقتهم بالكامل للبحث عن وظيفة جديدة لمدة تسعة أشهر قبل أن يفقدوا وظائفهم بها مع الحصول على رواتبهم كاملة، وتقدم لهم تدريبًا مهنيًا وأدوات أخرى تساعدهم في البحث عن عمل في تلك الفترة.

ولكن لا يزال يتعين على هؤلاء الموظفين مغادرة الشركة حتى لو لم ينجح بحثهم عن عمل جديد.

وذكر متحدث باسم “ماكينزي”: مهمة الشركة هي مساعدة الموظفين على المضي قدماً ليصبحوا قادة سواء استمروا في العمل لدى “ماكينزي” أو واصلوا حياتهم المهنية في مكان آخر.

وفي عام 2023، قالت الشركة إنها ستخفض 1400 وظيفة أو حوالي 3% من قوتها العاملة.