عقدت شركة هواوي مصر ملتقي التوظيف “Hire” في نسخته الرابعة، والذي يستهدف توفير فرص عمل في مجال الاتصالات وتقنية المعلومات للخريجين والخريجات الذين تم تدريبهم وتطوير مهاراتهم في مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات، من خلال توفير التدريبات العملية والنظرية للطلاب لتعزيز قدراتهم على الرقمنة والتكنولوجيا الجديدة وأبرزها الذكاء الاصطناعي بما يؤهلهم لسوق العمل.

وتعتمد هواوى في مساعدتها للطلاب على عدة وسائل تضم الجامعات والمنصات الخاصة للشركة، ولديها برامج مختلفة لدعم الشباب ولها أهداف استراتيجية منها دعم السوق المصري لرفع نسبة الكوادر المصرية والكفاءات المؤهلة لسوق عمل التكنولوجيا خاصة أن مصر تتصدر الأسواق التي تتمتع بتوافر الكفاءات الموجودة فى منطقة شمال إفريقيا.

قالت الدكتورة ايمان كرم، عميد كلية الحاسب الآلي بالجامعة الكندية الدولية، إن هناك العديد من أشكال التعاون بين الجامعة وأكاديمية هواوى لتدريب الطلاب، حيث تم إدماج كورسات هواوى في المناهج الدراسية للجامعة ومن خلال ذلك يتم تقديم تدريبات نظرية وعملية لتنمية مهارات طلاب الجامعة، وفقاً لبرتوكول التعاون بين الجامعة وشركة هواوى العالمية.

وأشارت في تصريحات صحفية على هامش ملتقى هواوى الرابع Hire4 أن التعاون مع شركة هواوى بدأ منذ 3 سنوات على عدة تخصصات، كما أن شركة هواوي وفرت التدريبات العملية للطلاب بالإضافة الي الجانب النظري الذي يتم دراسته بالجامعة.

وأوضحت أن هناك العديد من الانجازات التي حققها الطلاب بعد الكورسات التي قدمتها هواوى لهم، حيث حصدت إحدى طالبات الجامعة بالمركز الأول في برنامج سفراء أكاديمية هواوى Huawei Ambassadors في العام الماضي، كما حصل العديد من الطلاب على العديد من الجوائز العالمية.

اكاديميات الشركة بالجامعات تساهم في تسريع وتيرة التحول الرقمي وتحقيق التنمية

وحول ثمار هذا التعاون قالت، إن هناك العديد من الطلاب حصلوا فعليًا على وظائف في العديد من الشركات العالمية عقب حصولهم على التدريبات التى منحتها هواوى لهم، الى جانب ما توفرها تلك التدريبات من تأهيل الشباب لسوق العمل خلال فترة الدراسة، دون انتظار انتهائها لبدء التدريبات.

وبشأن متطلبات سوق العمل قالت إن الجانب العملى له دور كبير فى تحديد احتياجات سوق العمل، وأن الجامعة دائما ما تبحث عن الكورسات المتطورة التى تمنحها الشركات العالمية كشركة هواوي لمنح الطلاب أكبر فرصة ممكنة للحصول على فرصة عمل.

وعن أعداد طلاب الجامعة التى استفادت من التعاون بين الجامعة وشركة هواوي، أشارت ايمان، الى أنها بلغت نحو 80 % من طلاب الجامعة قد استفادوا من الكورسات والمبادرات التى تمنحها هواوى للطلاب.

وأكدت المهندسة أسماء سراج، الرئيس التنفيذي لأكاديمية هواوى مصر: أن مركز دعم المواهب-Talent Care Center الذي أضافته الأكاديمية مؤخراً، يهتم بشكل كبير بالمواهب والخريجين ويتواصل معهم ومع الشركات المختلفة بشكل دوري، ويوفر لهم العديد من فرص العمل في مجال تكنولوجيا المعلومات”.

وأوضحت أن التحول إلى النسخة الإلكترونية Huawei Talent Job Fair، والتي تم الإعلان عنها خلال المؤتمر تتيح العديد من الوظائف المختلفة التي يطلبها شركاء هواوى، مشيرةً إلى أن هذه النسخة تعد بمثابة حلقة وصل بين الشباب والشركات الرائدة في مجال تكنولوجيا المعلومات، وتدعم بشكل كبير الحاصلين على شهادات هواوى الدولية
دعم هواوى للخريجين

قالت فائقة ابراهيم، “أحد مستفيدي برنامج هواوى لتدريب الطلاب”، خريجة كلية علوم الكمبيوتر بأكاديمية الشروق، أنها تعرفت على مبادرة هواوي منذ التحاقها بالدفعة الثالثة بالجامعة منذ حوالي 4 سنوات.

وأشارت إلى أن اهتمامها بمجال الأمن السيبراني تم منذ بدء دراستها بالجامعة، حيث بدأ معرفتها بالمبادرات من خلال فريق شركة هواوى الذي يزور الجامعات، وأنه بعد التحاقها بالمبادرة ونجاحها فيها، بدأت شركة هواوى فى التواصل مع الطلاب الفائزين ومنحهم فرص للحصول على تدريبات أكثر تطورًا.

قالت إنها استفادت من تلك التدريبات بشكل كبير خلال فترة الدراسة، إلى جانب الدعم الكبير من جانب شركة هواوي عقب التخرج، وتأهيلهم لسوق العمل بشكل كبير، كما أنها قد أستفادت بتطوير مهاراتها، وتحسين السيرة الذاتية الخاصة بها، عند التقديم في أماكن العمل المختلفة.

أشارت إلى أن المهارات التى حصلت عليها من تدريبات شركة هواوى قد ساعدتها كثيرًا، خاصة مع بداية عملها عقب التخرج، لتصل الى أشكال متعددة من الاستفادة عند حصولها على الماجستير.

أوضحت أن هناك العديد من الميزات التنافسية التى منحتها الدورات التدريبية لشركة هواوي، يتمثل أبرزها في التدريب على أحدث التكنولوجيات مع التطوير المستمر للبرامج بشكل مجاني كامل للطلاب، إلى جانب عقد العديد مع اللقاءات لعدد من الطلاب مع الشركات العالمية للاستفادة من خبرات الطلاب بعد تدريبهم على دورات شركة هواوي.

بشأن أنواع الدعم المختلفة التى تقدمها شركة هواوى للطلاب، قالت إن جميع الدورات والبرامج التى تمنحها هواوى تأتي مجانا بشكل كامل، إلى جانب منحها فرصة كبيرة للطلاب للتطبيق العملى لتلك البرامج من خلال المسابقات التى تقوم بها شركة هواوى وهو مايفرق مع الطلاب بشكل كبير عند الوجه لسوق العمل.

برنامج هواوي لبناء القدرات يمنح شهادات معتمدة

قالت أيه عبد الهادي خريجة معهد القاهرة العالي للهندسة وعلوم الحاسب، أنها شاركت في مسابقة هواوى للطلاب خلال دراستها في الفرقة الثالثة والرابعة أثناء دراستها الجامعية وحصلت خلال المسابقة على الميدالية الفضية والبرونزية بمجال الشبكات.

أضافت أنها بعد تخرجها من الجامعة عملت في هواوى بمجال الشبكات، وحصلت على شهادات معتمدة من هواوي في مجالات الشبكات والأمن السيبراني والـ Big Data.

أوضحت عبد الهادي، أن برنامج هواوي لبناء القدرات منحها شهادات معتمدة في التخصصات التي تدربت فيها، وكذلك حصلت من خلال البرنامج على فترة العمل التدريبي بشركة هواوي لمدة 9 أشهر.

أكدت أن البرنامج التدريبي كان مجاني بشكل تام، وتستهدف عبد الهادي استكمال مسيرتها المهنية في شركة هواوي، وخاصة بعد التجربة الجيدة التي مرت بها أثناء فترة التدريب ببرنامج هواوى.

توفير مناخ تدريبي جيد للطلاب

من جانبه قال كيرولس أمير، خريج كلية هندسة قسم الكترونيات، إنه عرف عن برنامج ICT لبناء القدرات من هواوي من خلال الكلية، حيث دشنت هواوى هناك أكاديمية متخصصة لتدريب الطلاب وتأهيلهم لسوق العمل.

أضاف أنه بدأ بعدد من الكورسات التي توفرها الأكاديمية التي أضافت له الكثير من المعلومات والتدريب ما دفعه لبحث آليات الاستفادة بشكل أكبر من برنامج الشركة لبناء القدرات.

أكد أن المدربين لدى شركة هواوى كانوا في غاية التعاون وساهموا بشكل قوي في توفير مناخ تدريبي جيد للطلاب وكذلك دعمهم في تحصيل المواد العلمية بشكل سلس وبسيط.

يرى أمير أنه استفاد بشكل كبير من برنامج هواوى بسبب ثراء المحتوى التدريبي بالإضافة إلى كونه محدث بشكل متوازي مع المتغيرات التكنولوجية، وهو ما يتماشى مع متطلبات سوق العمل واحتياجاته.

وقال إنه تخصص في فترة التدريب ببرنامج هواوي في الـ BIG Data والحوسبة السحابية والذكاء الاصطناعي، مؤكدا انه حصل على التدريب بشكل مجاني تماما.

ويعتقد أمير أنه سيركز على تطوير قدراته في مجال الذكاء الاصطناعي خلال الفترة القادمة، مستهدفا البحث عن فرصة عمل أو تدريبية جديدة داخل شركة هواوى.

مسابقات هواوي

من جانبه، قال عمرو محمد صاحب الـ 23 عاماً خريج كلية حاسبات ومعلومات جامعة السويس، أنه بالصدفة حضر ندوة تعريفية بالجامعة حول أكاديمية هواوى بالجامعة وبرنامج بناء القدرات خلال عام 2018، الأمر الذي ساهم في تشكيل الوعي الخاص به بمجال تكنولوجيا المعلومات.

يرى محمد أن هذه الندوة التعريفية ساهمت في تحديد أهدافه وطريقة بداية مسيرة تطوير ذاته أثناء دراسته الجامعية.

تابع: كانت هناك مسابقة من هواوي وشارك فيها وحصل على الميدالية البرونزية، ولما وجد نفسه قد استفاد بشكل قوي من هذه المسابقة قرر أن يتبع شغفه، وبدأ التدريب في الأكاديمية للحصول على الكورسات التدريبية من شركة هواوي ليجهز نفسه لسوق العمل بعد انتهاء فترة دراسته الجامعية.

بحسب محمد، أنه استمر في العام الثاني من دراسته الجامعية في التدريب بأكاديمية هواوى والحصول على الشهادات في مجالات تدريبية مختلفة منها أمن المعلومات، وشارك في المسابقة الثانية وحصل على الميدالية الذهبية.

ومع بداية جائحة كورونا عام 2020 واتباع سياسة التعلم من المنزل، كان يتم الحصول على التدريبات بالمنزل فيما توفر هواوي الاختبارات المدفوعة بشكل مجاني.

وفي العام الثالث، استمر محمد بالتدرب في الاكاديمية وحصلت على ميدالية ذهبية اخرى، ما ساهم في استمرارية استثمار فترة دراسته الجامعية في إعداد نفسه وتأهيلها لسوق العمل.

قال: “أنا حاليا تخرجت من الجامعة وأبحث عن فرصة عمل وستكون بالنسبة لي هواوى الاختيار رقم واحد”، وخاصة بعد اطلاعه على بيئة العمل بالشركة.

وأوضح أنه حينما يقارن ما حصل عليه من خبرات وشهادات نتيجة التدريب في أكاديمية هواوى كخريج حديث مع اقرانه، يجد لديه مزايا تنافسية أكبر، وان الشهادات التي حصل عليها جراء الفرص التدريبية التي حصل عليها من خلال أكاديمية هواوي تتجاوز قيمتها 1500 دولار تقريبا.