قام المصرفيون في مجموعة كريدي سويس بتأجيل المكافآت المجمدة من قبل الحكومة السويسرية ، مما زاد من الألم للتعويضات التي أهلكت بالفعل بسبب انخفاض أسهم الشركة.

قال بيان صدر يوم الثلاثاء إن الحكومة السويسرية “تعلق مؤقتًا” المكافآت المؤجلة الممنوحة للسنوات حتى عام 2022.

وقال البيان إن البنك يمكنه دفع مكافآت نقدية للعام الماضي كما هو مخطط بعد أن تنازل المجلس التنفيذي للشركة عن مثل هذه الجوائز يوم الاثنين.

أي أسهم مكتسبة في جوائز طويلة الأجل تساوي بالفعل جزءًا بسيطًا مما كان يأمله الموظفون الحاليون والسابقون حتى قبل أسبوع. سيتم تحويل أسهم Credit Suisse إلى أسهم UBS بنسبة 22.48 للواحد ، بمجرد الانتهاء من الصفقة.

أدى انخفاض السهم إلى محو أكثر من 600 مليون دولار من قيمة الأسهم المؤجلة التي يحتفظ بها مصرفيو الشركة ، وفقًا لحسابات بلومبرج.

210 مليون فرنك أخرى من جوائز الأسهم الخاصة التي تم توزيعها الشهر الماضي فقط تم دفعها فقط إذا وصل سعر السهم إلى 3.82 فرنك في 31 ديسمبر 2025 ، وهو ما سيكون مستحيلًا الآن.

سينتظر موظفو Credit Suisse ليروا إلى متى يستمر التعليق والوضع الدائم لمنح رأس المال الطارئ للمقرض.

كان من المفترض أن تعكس هذه السندات المحفوفة بالمخاطر التي تم القضاء عليها في عملية الاستحواذ ولكن لم يتم تدوينها بعد إلى الصفر قبل هبوط البيان السويسري ، حسبما قال شخص مطلع على الأمر في وقت سابق يوم الثلاثاء.

بلغت قيمة جوائز CCA حوالي 360 مليون فرنك (388 مليون دولار) في نهاية عام 2022.

ومن شروط المنح أن الأدوات ليس لها قيمة في حالة انهيار البنك.

لكن طبيعة الإنقاذ – التي صيغت على أنها استيلاء خاص – تركت البعض يتساءل عما إذا كان من الممكن أن تكون أحداث نهاية الأسبوع قد لا تؤدي إلى ذلك.

ورفض المتحدثون الرسميون باسم كريدي سويس وفينما التعليق.

الجوائز الطارئة

تلقى الآلاف من أعضاء مجلس الإدارة والموظفين على مستوى المديرين في Credit Suisse جزءًا على الأقل من مكافآتهم في وحدات رأس المال الطارئة في السنوات الأخيرة.

تحاكي هذه الأصول العديد من ميزات مجموعة الأوراق المالية الإضافية للبنك والتي تبلغ قيمتها 16 مليار فرنك والتي تم تصميمها لمنح البنك المزيد من رأس المال في أوقات الأزمات.

شطب المنظم السويسري Finmas AT1s يوم الأحد للمساعدة في تغطية تكلفة ارتباط الطوارئ مع UBS.

في عام 2021 ، حصل ما يزيد قليلاً عن 5000 موظف من Credit Suisse على جوائز رأسمالية طارئة ، تم تصنيف 1،229 منهم على أنهم يتحملون المخاطر المادية ، وهم يؤدون وظائف تعتبر أكثر أهمية لصحة البنك.

صرح المقرض في تقريره السنوي أن منح رأس المال الطارئة تحمل “مخاطر مماثلة” للأوراق المالية الطارئة الأخرى التي يصدرها.

منح Credit Suisse أحدث دفعة من الجوائز الطارئة للموظفين في 11 فبراير. وهذا يمثل آخر منح لهذه الأدوات ، والتي كان من المقرر بالفعل إيقافها.

تُمنح الجوائز الطارئة عمومًا على مدى ثلاث سنوات ، على الرغم من أنها أطول في بعض البلدان اعتمادًا على القواعد المحلية ، وتُقوَّم إما بالدولار أو بالفرنك السويسري.

يكون حاملو الأسهم مؤهلين لتلقي مدفوعات الفائدة نصف السنوية ، وعند الاستحقاق يتلقون إما نقدًا أو أداة رأسمالية طارئة.

قد يؤدي البيان السويسري إلى القضاء على الآمال الضئيلة بالفعل في أن سلسلة التعويضات هذه قد لا تتأثر ، مما يضيف إلى النظرة القاتمة لمصرفيي البنوك الذين يواجهون بالفعل تهديد خفض الوظائف الكاسح.