وقعت شركة بيتي للصناعات الغذائية – والتابعة لشركة المراعي – مذكرة تفاهم مع البنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية (EBRD) بهدف ترسيخ المساواة بين الجنسين وضمان دمجهم وتمكينهم اقتصادياً بكافة ممارساتها ورأس مالها البشري وعملياتها التشغيلية.
فبموجب مذكرة التفاهم، فوض بنك EBRD خبير استشاري كفأ، ليمد شركة بيتي بمجموعة من التوصيات المنوطة بتحقيق المساواة بين الجنسين على أن تكون تلك التوصيات قابلة للتنفيذ ومحددة زمنياً ومسعرة، مع توافقها كلياً مع كافة معايير الاتحاد الأوروبي ومبادئ الأمم المتحدة لتمكين المرأة، وذلك لمساندة الشركة في تحسين الظروف الاجتماعية والاقتصادية للمجتمعات التي تحتضن أعمالها في مصر.
فاليوم، تعمل شركة بيتي للصناعات الغذائية، بالتعاون مع بنك EBRD، بكل جهدها لدمج أسس المساواة بكافة سياساتها وممارساتها تمهيداً لسد الفجوة بين الجنسين بجميع المجالات، الأمر الذي يبشر بجذب المزيد من الكفاءات النسائية للالتحاق بفريق عمل الشركة.
وقالت ريم ميخائيل أخصائي المساواة بين الجنسين والشمول الاقتصادي بإدارة الاقتصاد والسياسة والحوكمة بالبنك الأوروبي لإعادة الإعمار والتنمية(EBRD) : “يفخر بنك EBRD بمساندة كبرى الكيانات الصناعية، كشركة بيتي، في تحسين تنافسياتهم بالسوق المصرية من خلال تكافئ الفرص بين موظفيهم من الذكور والإناث، وذلك بالمقر الرئيسي للشركة بالقاهرة ومصنع بيتي بالنوبارية”.
فوفقاً لمذكرة التفاهم المبرمة مع بنك EBRD، تلتزم شركة بيتي بتحقيق عدالة المعاملة بين موظفيها من الذكور والإناث، مع ضمان تكافئ الفرص فيما بينهم في التوظيف، التدرج الوظيفي، الاحتفاظ بالوظيفة، المكافآت، تعزيز المهارات، التطور المهني، تحقيق التوازن بين الحياة العملية والحياة الاجتماعية وأجازه الأُمومة/الأُبوة، مع توفير خيارات ملائمة لنوبات العمل بالمصنع.
